Jak nie wypalić się zawodowo w HR – techniki zarządzania stresem i energią?

Jak nie wypalić się zawodowo w HR – techniki zarządzania stresem i energią?

Jak nie wypalić się zawodowo w HR – techniki zarządzania stresem i energią? Praca w HR to ciągły kontakt z ludźmi, konieczność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów. Rekrutacje, onboarding, konflikty w zespołach, a do tego presja wyników – wszystko to sprawia, że specjaliści HR są szczególnie narażeni na przeciążenie emocjonalne i wypalenie zawodowe. Dobra wiadomość?…

Work-life balance dla menedżera zespołów operacyjnych – czy to w ogóle możliwe? 

Work-life balance dla menedżera zespołów operacyjnych – czy to w ogóle możliwe? 

Work-life balance dla menedżera zespołów operacyjnych – czy to w ogóle możliwe? Presja wyników, szybkie tempo pracy, nieprzewidywalne sytuacje w zespole – to codzienność menedżera operacyjnego. W takich warunkach utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym wydaje się czasem zadaniem z góry skazanym na porażkę. A jednak coraz więcej liderów udowadnia, że work-life balance…