Praca tymczasowa - trendy i prawo
Maria Woś

Porównanie rynku pracy tymczasowej w Polsce i Europie w 2025 roku – co możemy zaadaptować?

Porównanie rynku pracy tymczasowej w Polsce i Europie w 2025 roku– co możemy zaadaptować? Rynek pracy tymczasowej w Polsce rozwija się dynamicznie, ale wciąż istnieje wiele obszarów, w których można czerpać inspiracje z doświadczeń innych krajów europejskich. W artykule przedstawiamy kluczowe różnice i podobieństwa między polskim a europejskim rynkiem pracy tymczasowej oraz rekomendacje, które mogą pomóc firmom lepiej wykorzystać potencjał

Read More »
Technologie i platformy HR / HR Tech
Maria Woś

Cyfryzacja w pracy tymczasowej – rola platform, automatyzacji i HR Tech

Cyfryzacja w pracy tymczasowej – rola platform, automatyzacji i HR Tech Cyfryzacja to nieodłączny element współczesnego rynku pracy, w tym także segmentu pracy tymczasowej. Nowoczesne technologie, platformy cyfrowe oraz narzędzia HR Tech rewolucjonizują sposób, w jaki firmy rekrutują, zarządzają i komunikują się z pracownikami tymczasowymi. W artykule analizujemy kluczowe aspekty cyfryzacji oraz ich wpływ na efektywność i jakość zatrudnienia tymczasowego.

Read More »
Praca tymczasowa jako odpowiedź na starzejące się społeczeństwo
Praca tymczasowa - trendy i prawo
Maria Woś

Praca tymczasowa jako odpowiedź na starzejące się społeczeństwo i niedobory kadrowe

Praca tymczasowa jako odpowiedź na starzejące się społeczeństwo i niedobory kadrowe Polska, podobnie jak wiele krajów europejskich, stoi przed wyzwaniem starzejącego się społeczeństwa oraz rosnących niedoborów na rynku pracy. Coraz mniej osób w wieku produkcyjnym oraz zmieniające się oczekiwania pracowników wymuszają poszukiwanie nowych, elastycznych modeli zatrudnienia. Praca tymczasowa staje się skuteczną odpowiedzią na te zmiany. Starzejące się społeczeństwo – jak

Read More »
Szklana lupa powiększająca napis „NEW TRENDS” na drewnianym blacie na tle rozmytej zieleni, symbolizująca poszukiwanie nowych trendów.
Praca tymczasowa - trendy i prawo
Maria Woś

Przyszłość rynku pracy tymczasowej w Polsce – trendy i prognozy na lata 2025–2030

Przyszłość rynku pracy tymczasowej w Polsce – trendy i prognozy na lata 2025–2030 Rynek pracy tymczasowej w Polsce dynamicznie się rozwija i ewoluuje wraz ze zmieniającymi się potrzebami firm oraz pracowników. Elastyczne modele zatrudnienia stają się coraz bardziej popularne w wielu sektorach gospodarki, od produkcji i logistyki po branżę usługową i IT. W tym artykule analizujemy kluczowe trendy i prognozy

Read More »
Zbliżenie zielonego drogowskazu z napisem „GOOD DECISION”, symbolizującego dobry wybór i podjęcie właściwej decyzji przy wyborze agencji pracy tymczasowej.
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
Maria Woś

Jak znaleźć dobrą agencję pracy tymczasowej? 7 rzeczy, na które warto zwrócić uwagę

Jak znaleźć dobrą agencję pracy tymczasowej? 7 rzeczy, na które warto zwrócić uwagę Znalezienie odpowiedniego partnera do obsługi zatrudnienia tymczasowego może mieć kluczowe znaczenie dla płynności operacyjnej firmy. Na rynku funkcjonuje wiele agencji pracy, ale nie wszystkie spełniają te same standardy jakości, transparentności czy elastyczności. Jak więc odróżnić profesjonalną agencję pracy tymczasowej od tej, która może generować więcej problemów niż

Read More »
Żółta kartka z napisem „COMMON MISTAKES” leżąca na białej klawiaturze laptopa, symbolizująca typowe błędy popełniane przy współpracy z agencjami pracy tymczasowej.
Zarządzanie pracownikami tymczasowymi
Maria Woś

5 błędów popełnianych przy wdrażaniu pracowników tymczasowych – jak ich uniknąć?

5 błędów popełnianych przy wdrażaniu pracowników tymczasowych – jak ich uniknąć? Współpraca z pracownikami tymczasowymi to dla wielu firm sposób na szybkie uzupełnienie braków kadrowych, elastyczne zarządzanie zasobami oraz redukcję kosztów zatrudnienia. Jednak sama obecność agencji pracy tymczasowej nie wystarczy, by współpraca była efektywna. Kluczem do sukcesu jest odpowiednie wdrożenie pracownika – nawet jeśli jego obecność w firmie potrwa tylko

Read More »
Ilustracja zespołu czterech osób pracujących przy biurkach z laptopami na tle znaku nieskończoności i ikon zębatek oraz panelu z wykresami, symbolizująca ciągłe doskonalenie procesów i współpracę w zespole projektowym.
Wellbeing pracowników i zarządzanie motywacją
Maria Woś

Jak nie wypalić się zawodowo w HR – techniki zarządzania stresem i energią?

Jak nie wypalić się zawodowo w HR – techniki zarządzania stresem i energią? Praca w HR to ciągły kontakt z ludźmi, konieczność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów. Rekrutacje, onboarding, konflikty w zespołach, a do tego presja wyników – wszystko to sprawia, że specjaliści HR są szczególnie narażeni na przeciążenie emocjonalne i wypalenie zawodowe. Dobra wiadomość? Istnieją skuteczne techniki, które pomagają

Read More »
Znak drogowy z trzema czarnymi tabliczkami z napisami „LIFE”, „WORK” i „BALANCE” na tle nieba z chmurami, symbolizujący poszukiwanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym u menedżerów.
Wellbeing pracowników i zarządzanie motywacją
Maria Woś

Work-life balance dla menedżera zespołów operacyjnych – czy to w ogóle możliwe? 

Work-life balance dla menedżera zespołów operacyjnych – czy to w ogóle możliwe? Presja wyników, szybkie tempo pracy, nieprzewidywalne sytuacje w zespole – to codzienność menedżera operacyjnego. W takich warunkach utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym wydaje się czasem zadaniem z góry skazanym na porażkę. A jednak coraz więcej liderów udowadnia, że work-life balance w tej roli jest możliwy

Read More »
Widok z góry na plac budowy z grupą pracowników w kaskach i kamizelkach ochronnych, rozmawiających i przygotowujących zbrojenie betonu, symbolizujący pracę fizyczną na dużej inwestycji budowlanej.
Wellbeing pracowników i zarządzanie motywacją
Maria Woś

Zdrowie psychiczne w pracy – jak tworzyć dobre środowisko także dla pracowników tymczasowych?

Zdrowie psychiczne w pracy – jak tworzyć dobre środowisko także dla pracowników tymczasowych? Zdrowie psychiczne w pracy to temat, który nabiera coraz większego znaczenia wzarządzaniu organizacjami. Pracownicy tymczasowi, choć często traktowani jako„przejściowi” członkowie zespołu, również zasługują na pełne wsparcie w zakresie wellbeing.Jak więc tworzyć takie środowisko pracy, które będzie sprzyjać ich zdrowiu psychicznemu?

Read More »
Zbliżenie na otwartą książkę z przewracającymi się kartkami na rozmytym, ciepłym tle, symbolizujące rozwój poprzez czytanie i poszukiwanie inspiracji przywódczych przez liderów HR.
Zarządzanie pracownikami tymczasowymi
Maria Woś

Co czytają liderzy HR? Najciekawsze książki o przywództwie i zarządzaniu ludźmi?

Co czytają liderzy HR? Najciekawsze książki o przywództwie i zarządzaniu ludźmi? Liderzy HR mają ogromny wpływ na rozwój kultury organizacyjnej, rekrutację i rozwójpracowników. Aby być skutecznymi w swojej roli, wielu z nich regularnie sięga po książki,które rozwijają ich kompetencje w zakresie przywództwa i zarządzania. Oto kilka tytułów,które warto dodać do swojej biblioteki.

Read More »
Zbliżenie na dłoń w pracy i życiu prywatnym.
Technologie i platformy HR / HR Tech
Maria Woś

Top 5 aplikacji, które pomogą Ci ogarnąć chaos w pracy i poza nią

Top 5 aplikacji, które pomogą Ci ogarnąć chaos w pracy i poza nią Menedżerowie, szczególnie ci pracujący w środowisku operacyjnym, często mają na głowieogromną ilość obowiązków. Dobre aplikacje mogą pomóc zorganizować czas, poprawićproduktywność i zminimalizować chaos. Oto pięć aplikacji, które warto wypróbować.

Read More »